Прокуратура информирует
Прокуратурой Пильнинского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства Российской Федерации СПК, в результате которой установлено, что заработная плата работникам выплачивалась с нарушением сроков выплаты, на работу принят сотрудник не прошедший медицинский осмотр.
В результате проведенной проверки 27 ноября 2023 года в отношении должностного лица СПК вынесены постановления о возбуждении дел об административном правонарушении, по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ – невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством и по ч. 3 ст.5.27.1 КоАП РФ – фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор). В результате 12 декабря 2023 года Государственной инспекцией труда в Нижегородской области вынесено постановление о назначении административного наказания: по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ — в виде предупреждения и 20 декабря 2023 года вынесено постановление о назначении административного наказания по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ — в виде штрафа в размере 15 000 рублей.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.